Vill du bli trainee på Microsoft?

Är du redo att ta dig an utmaningar? Brinner du för teknik och har utmärkt bakgrund inom studier, jobb och andra sidoprojekt? Dessutom studerat ekonomi, teknik, it eller liknande på högskolenivå?

Att söka till trainee på Microsoft kräver inte en lista på toppbetyg. Den kräver engagemang inom projekt som påvisar ett driv och en ambition till att påvisa goda och kvalitativa resultat. Kanske har du varit med i någon styrelse och påverkat? Startat någon förening eller cirkel? Volontärjobbat? Studerat utomlands?

Den gemensamma nämnaren för samtliga oss traineer som bloggar här är att vi alla har gjort något mer, något extra, något annat också. Vi har visat framföttera och vi vågar bli utmanade.

Jag är säker på att det finns många där ute med liknande bakgrund!

Om du är en av dem och om du är sugen på att jobba på världens bästa arbetsplats, skicka då din ansökan via nova till Sales Track eller/och Technical/Consulting Track.

Har du frågor så ställ dem gärna i kommentarsfältet så svarar vi direkt.

//Atefeh

34 Svar to “Vill du bli trainee på Microsoft?”


  1. 1 Kubilay 23 juni, 2012 kl. 23:13

    hallå! heter kubilay och är väldigt intresserad av att söka till MACH Trainee positionen. Min fråga är angående det personliga brevet. I ansökningsprocessen så lyckas jag inte hitta var man laddar upp eller skriver in ens personliga motivation. kan bara lägga in min meritförteckning.

    tack på förhand! och härlig blogg!!

    • 2 atefehsebdani 25 juni, 2012 kl. 09:35

      Hej Kubilay,
      Vad roligt att du både vill söka till programmet och uppskattar bloggen!
      Jag kollade upp din fråga och svaret jag fick avr att du helt enkelt ska lägga in texten till din personliga motivation i samma som meritförteckningen.
      Alltså som en gemensam uppladdning.

      Hoppas det fungerar!
      //Atefeh

  2. 3 Martin Andersson 30 juli, 2012 kl. 14:30

    När jag klickar på länken ”HIT” så .. fungerar inte länken. Jag får ett ”Sorry, an error has occurred”-meddelande. Har du en ny fungerande länk kanske?

  3. 7 Aida 23 augusti, 2012 kl. 13:24

    Hi,
    My name is Aida and I have already apply for the trainee position.
    Can you give me some general info about it, If any of you had this trainee before? And how the interview process would be?

    /Aida

    • 8 Sophie Lindkvist 23 augusti, 2012 kl. 13:39

      Hi Aida,

      I’m glad you decided to apply! =) All of us that are writing on this blogg are currently trainees at Microsoft. They usually hire between 4 and 5 trainees every year in Sweden. I’m not sure how many they will hire this year but probably somewhere along that line. I can only speak from how the application process worked when I applied last year, and it was something like this:

      After applying, Nova did the first screening. Then, Microsoft decided which of these candidates that they wanted to call for a first interview. There was one with an HR representative, and one with the manager of the department which they thought was suitable for me. Everything went well, so Nova arranged for the next step in the recruitment process which was an assessment test of your personality and your abilities (analytical skills, numbers and reading tests etc) at an external consulting firm focusing on these kinds of tests. The step after that was an interview with intended managers manager and if they agree that it’s a good fit, they’ll give you an offer for a position!

      Good luck!

      Sophie

  4. 9 Aida 23 augusti, 2012 kl. 14:02

    Sophie, thanks for the fast reply and really useful information!
    I have my first interview next week, so excited 😉
    Another question that I have is that, should we choose the field that we’re interested in (Technical or Sale track) from the beginning or we can go through them during the trainee and then choose one of them according to our skills and interests?

    /Aida

  5. 10 Sophie Lindkvist 23 augusti, 2012 kl. 14:16

    All the departments that are hireing trainees get to take a look at the applications and pick out which once they are interested in. This means that you always have an interview with HR, but you can have one or more interviews with different managers if several departments think that you might be a good fit. When having an interview with for an example a manager from Consulting Services, you only talk about what that position within consulting would mean an you get to present why you’re a good fit for consulting. It all comes down to both if they feel that you are a good fit, and for you to take the opportunity to understand the position and if it’s something you are interested in.

    I’ve only interviewed for consulting services, so I don’t know how it works after that (in what stage of the process it’s decided which department that is the best fit both from the company’s side and from your side), but I imagine that if several departments still think that you’re a good fit after the first couple of interviews it comes down to what you prefer.

    If you are schedueled for several interviews with different departments, this is a great question for the HR interview!

  6. 11 Aida 23 augusti, 2012 kl. 14:28

    Thanks Sophie again!

  7. 12 Martin Andersson 23 augusti, 2012 kl. 15:35

    Alright, I applied. Who of you beautiful women do I have to take out for a dinner to increase my probabilities of success?

  8. 13 Aissan 9 oktober, 2012 kl. 14:30

    Hej!!
    Är jag sent ute om jag skulle vilja söka till traineeprogrammet nu? Slumpade in på sidan och hittar inte riktigt vart det är jag ska ansöka någonstans. Prövade och klicka på länkarna men kom inte till någon fungerande sida.
    Ha en fin dag 🙂

  9. 14 atefehsebdani 9 oktober, 2012 kl. 15:57

    Hej Aissan,
    Tack för ditt intresse! Länkarna är nu nere men rekryteringen fortgår och är i full gång. Så jag skickar dig ett mail till din angivna epost på kommentaren och berättar hur du kan gå tillväga för att söka!
    //Atefeh

  10. 15 Adrian 9 oktober, 2012 kl. 17:19

    Hej,

    Som inlägget ovan lyder, då länkarna ligger nere hos nova100’s hemsida, undrar jag vidare ifall Ni skulle kunna länka e-post adressen? 🙂

    Med vänliga hälsningar,
    Adrian

  11. 18 WE8SA0J42UT www.yandex.ru 20 september, 2019 kl. 02:46

    y9KKqsijVuF


  1. 1 bunk beds Trackback vid 28 november, 2013 kl. 06:06
  2. 2 tappan lake campground reservations Trackback vid 30 augusti, 2014 kl. 14:13
  3. 3 make ends meet Trackback vid 7 oktober, 2014 kl. 02:22
  4. 4 Check here for more details Trackback vid 12 oktober, 2014 kl. 03:38
  5. 5 hotel-reservation Trackback vid 3 november, 2014 kl. 16:29
  6. 6 get more info Trackback vid 6 november, 2014 kl. 16:21
  7. 7 anchor Trackback vid 20 november, 2014 kl. 16:15
  8. 8 books on relationships getting love back Trackback vid 9 december, 2014 kl. 10:23
  9. 9 best moving companies in northern va Trackback vid 10 januari, 2015 kl. 01:32
  10. 10 the interview cast Trackback vid 16 februari, 2015 kl. 13:48
  11. 11 best hcg drops for sale Trackback vid 5 mars, 2015 kl. 11:33
  12. 12 Kitchen Dixie plumbing Jupiter Florida Trackback vid 19 juli, 2015 kl. 06:30
  13. 13 invisalign express 5 Cost Trackback vid 2 september, 2015 kl. 23:43
  14. 14 zoe hair care products Trackback vid 8 september, 2015 kl. 05:14
  15. 15 Hotel koeln Trackback vid 15 oktober, 2015 kl. 11:16
  16. 16 blocked toilet in flat Trackback vid 15 oktober, 2015 kl. 23:17

Lämna en kommentar




Om den här bloggen

Microsoft Academy for College Hires (MACH) är Microsofts traineeprogram för nyutexaminerade studenter över hela världen.

I den här bloggen kommer du att kunna läsa om hur det är att komma ut i arbetslivet efter studierna samt hur det är att jobba som trainee på ett av världens största IT-företag.

Kontakta oss

machgraduate(snabel-a)Outlook.com
wordpress visitor