Posts Tagged 'Marketing'

Q&A om ansökan till MACH-programmet Fiscal Year 2014 (september 2013)

Questions-and-Answers

Vi fick lite frågor angående MACH-programmet för i år och tänkte att svaren på dessa frågor kunde vara intressanta för fler av er så jag tänkte att jag lägger ut de frågor med tillhörande svar som vi fått hittills!

1. När under 2014 räknar ni med att de nya MACH:arna skall börja?
Svar: Planen är att de nya MACHarna börjar i september NU  i år 2013 dock är det första gången Microsoft Sverige kickar igång sitt MACH program i september så det är inte 100% spikat ännu men om inget oförutsett sker så skall september vara startmånad

2. Inom vilka områden söker ni MACH:ar?
Svar: Hittills ser det ut som att vi kommer ta in MACHar inom Sales, Technical samt Product Marketing, exakta inriktningar och roller är inte helt satt ännu, utan mer information kommer i slutet av denna månad

3. När jag söker efter platsannonser på Microsoft hittar jag två annonser kopplade till MACH; Sales Graduate samt Technical Graduate, gäller dessa annonser för 2014?
Svar: Nu har det uppdaterats och genom följande länk  kan du hitta de tre spåren som gäller för MACH denna omgång

Mvh / Lena

Annonser

Windows 8 – Barnsligt lätt!

Fick länken till denna video av en av mina MACH 2013 kamrat från Österrike. Tycker den säger allt om Windows 8 och dess enkelhet, dessutom är den otroligt charmig! Så jag kunde inte låta bli att dela med mig av den till er

Det är från en Fnac butik i Lissabon som denna demo av windows 8 utfördes

/ Lena

Microsoft + mångfald = sant!

Microsoft är ett bolag som opererar över hela världen, ett bolag som satsar på mångfald då flertalet nationaliteter, åldrar och köns finns representerade. Detta är en av de fantastiska sakerna med just Microsoft och en av de saker som gjorde att jag ville vara en del av detta globala företag. Dock, som vanligt inom IT-branschen, är fördelningen mellan kvinnor och män inte helt rättvis, ännu!

Jag tillhör en avdelning som går under akronymet MCS och som står för Microsoft Consulting Services (mer om det kan ni läsa här http://www.microsoft.com/sv-se/business/services/MCS.aspx) Detta är som kanske framgår en teknisk avdelning och för att återigen trycka på det så är det inte överfyllt av tjejer. Detta är något som Services försöker ändra på, något som jag, som föredrar heterogena grupper, uppskattar! Hurusom så blev jag, på min tredje dag, medbjuden att delta i Services tjejmiddag där bland annat ämnet om hur Microsoft skall få in fler tjejer och kvinnor till Services avhandlades.

Under trevliga former av en bättre tapasmiddag på mysig restaurang sattes diskussionerna igång efter allmänt skvaller. Det vi kunde konstatera är att Microsoft ligger långt fram och har relativt hög andel kvinnor jämfört med resten av marknaden, men vi är fortfarande inte nöjda. (Något de som vill bli en del av Microsoft kan pränta in i hjärnbalken är att på Microsoft är vi stolta över det vi gör och det vi uppnår men vi satsar alltid framåt och att bli ännu bättre) Sagt och gjort avhandlades en hel del olika korrigeringspunkter, marknadsföringsförslag och allmänna åsikter kring hur vi skall bli just bättre… Då jag är ny och lite osäker på vad som klassas som konfidentiellt vågar jag inte lägga ut våra konkreta förslag men de innefattar högt och låg, mentorer, informationsträffar och annat spännande, så mycket kan jag ivf säga.

Förutom att denna middag ledde fram till många bra förslag för HR att kika på lärde jag känna fler av tjejerna på Services och den trevliga stämningen och goda maten gjorde att jag kände mig än mer välkommen.

Såhär mysigt hade vi det under onsdagens snökaos!

WP_000009

/ Lena

FAQ: Spår och utbildningar i MACH-programmet

Nu när rekryteringarna är i full gång inför nästa kull av MACHar har det kommit in lite frågor om de olika spåren och utbildningarna som finns. Därför svarar jag på dessa i form av en MACH FAQ och lägger in detta som egen kategori i högerspalten.

Q: Vilka är de olika s.k. spåren man kan gå?

A: Det är tre stycken samt en hybridvariant: Sales, Marketing, Technical och Technical Sales. Jag har gått i sistnämnda då jag sitter på en säljroll som kräver tekniska kunskaper. Det innebär att jag under MACH-eventen och utbildningarna ibland varit på säljspåret och andra gånger på det tekniska spåret.

Q: Vad innebär de tre olika spåren?

A: Utbildningarna inom vardera roll skiljer sig åt. De flesta utbildningarna är gemensamma men vissa s.k Break Outs är uppdelade per spår. Överlag går majoriteten i det tekniska spåret och marketing har det minsta antalet MACHar.

Q: Måste man kunna teknik?

A: Ja och nej. Ja i bemärkelsen att Microsoft trots allt är ett it-bolag. Om man ej har kunskap, så gäller det att åtminstone ha ett visst intresse för it. Det kommer man aldrig ifrån, och helt ärligt, så gör man ett bättre jobb om man har ett intresse för produkterna vi säljer. Det tror jag gäller oavsett vilken arbetsgivare man har. Nej, i bemärkelsen att den djupa tekniska kunskapen sällan krävs i en MACH-roll ändå. Skulle den krävas med tiden, så är det något man kan ta igen med tiden.

Q: Jag vill verkligen jobba på Microsoft, men det finns ingen roll som matchar mitt intresse just nu?

Om man verkligen känner att Microsoft är en drömarbetsgivare tycker jag, personligen, att man ska söka den roll man ”ändå kan tänka sig”, förutsatt att man fyller de krav som annonsen anger i form av utbildning. (Utbildningskraven är ju rätt generella.) För det går alltid, efter ett par år, att byta roll internt och det gör valmöjligheten större då man fått chansen att se vilka roller som finns på bolaget som kan vara utav intresse.

Q: Jag gillar att utveckla, designa och programmera, vilket spår ska jag välja då?

A: Överlag är Microsoft AB och de flesta andra (men ej alla)  Microsoft-kontor utanför Redmond* sälj- och marknadskontor. Det vill säga, det sker ingen ren och skär utveckling utav våra programvaror här i Sverige. Däremot finns det roller där du utvecklar och programmerar inom våra produkter. Om ni vill veta mer om dessa roller så kan Sophie, Anne-Marie, Jakob och Kristoffer svara på era frågor.

Q: När man är klar med MACH-programmet, finns det andra utbildningar man kan gå?
A: Utbildningar, kurser, certifikat, online-kurser och event finns det gott om på Microsoft över hela världen. Som anställd har du också en indirekt skyldighet och rättighet att hålla dig uppdaterad med det senaste i produktportföljen. Ingen tvingar på dig utbildningarna även om du kan få rekommendationer. Men du är varmt välkommen att alltid önska gå på utbildningar eller på eget initiativ ta online-kurser. Det är ett sätt att visa framfötterna och hålla sig ”i trim” rent kunskapsmässigt.

Om ni har fler frågor, ställ dem i kommentarsfältet så svarar vi där!

// Atefeh Sebdani

 

 

 

 

 

 

 

 

*I Redmond, Seattle är Microsoft Headquarters beläget.

Uppladdning inför MGC

Nästa vecka bär det av till MGC (Mach Global Conference) som varar i fyra dagar. Under två av dessa dagar kommer de som går Sales och Technical få träning inom sina respektive områden. Jag som tillhör Marketing kommer dock att få vara med på Sales-träningen den här gång eftersom temat är Compete to Win. Så på fredag bär det av. Innan vi åker iväg ska det dock göras lite förberedelser. Innan Winter School var det ett personlighetstest som skulle göras där man blir inplacerad i en av fyra kvadranter. Jag var väl inte helnöjd med resultatet på det testet, tyckte inte det stämde för fem öre. Tror att det var fler av macharna som kände likadant. Inför MGC är det ytterligare ett test som ska göras. I vanlig ordning handlar det om att det är x antal frågor man ska besvara, i det här fallet på tid, och sedan mappas svaren mot 9 olika roller/styrkor. Här är de två roller som enligt testet stämmer bäst in på mig

Vad det innebär och hur vi ska använda testresultatet får vi se när vi kommer till Denver. Läs mer om testet StandOut här.

Xbox och hardware

Det blir en snarlik rubrik som på senaste inlägget men med annat innehåll. Anledningen är att jag i en månad provar på en ny avdelning, RSM (Retail Sales & Marketing), som har hand om just Xbox och hårdvara, dvs möss, tangentbord, webbkamera etc. Min månad här kickstartades med ett möte i Köpenhamn där jag fick vara med och höra vad de nordiska länderna hade jobbat med under året inom RSM samt vad man planerar att göra nästa år. Mötet var ett bra sätt för mig att få en snabb överblick över hur man jobbar med Xbox och hårdvara. Väl tillbaka på kontoret har jag varit med på lite av varje, alltifrån säljmöten till att göra marknadsanalyser och leta artiklar i olika speltidningar. För en som inte har spelat sen jag packade ner mitt Nintendo 8-bitar öppnade sig en helt ny värld när jag började plöja artiklar och recensioner av nya och kommande spel!

Alternerande

Så här ser det ut bakom mig där jag sitter

En vän av ordning kan ju undra hur det kommer sig att jag sitter här uppe bland spel och tangentbord när jag egentligen jobbar med compete-projekt. Men projektet är faktiskt klart. Projektrapporten är färdigskriven och avrapporterad så då passar det alldeles utmärkt att prova på något nytt.

/Johanna

MGC och MGX

Senaste veckan har varit intensiv. Vårt projekt närmar sig slutet av fas 1 vilket har inneburit en hel del rapportskrivning. Kändes lite som tentavecka men utan möjlighet till omtenta. Rapporten blev i alla fall klar och i onsdags hade vi en avrapportering som gick bra. Så nu är det dags att ta tag i det som skjutits lite åt sidan under tiden, bland annat mina reseräkningar. I ljuset av reseräkningar känns inte rapportskrivande helt fel trots allt…

Något som är roligare att ordna med är registreringen till MGC och MGX i sommar. Som Anne-Marie berättade är MGX en intern konferens som hålls i Denver. MGC är en konferens för alla MACHar globalt som hålls dagarna innan MGX. Då samlas MACHar från hela världen och fortsätter den utbildning som påbörjades under Winter School. I MACH-programmet finns det tre olika spår Sales, Technical och Marketing. Jag tillhör Marketing, Anne-Marie och Atefeh Sales och Erik går Technical. Att vi tillhör olika spår innebär också att vi får lite olika träning vilket påbörjades redan under Winter School. I Dublin fick alla samma utbildning de tre första dagarna för att sedan delas upp och få utbildning inom vårt specifika område. På MGC kommer vi börja direkt med vår specifika träning vilket innebär att vi flyger in olika dagar. Och apropå flyga in så är det nästa punkt på listan, boka flygbiljetter.

/Johanna


Om den här bloggen

Microsoft Academy for College Hires (MACH) är Microsofts traineeprogram för nyutexaminerade studenter över hela världen.

I den här bloggen kommer du att kunna läsa om hur det är att komma ut i arbetslivet efter studierna samt hur det är att jobba som trainee på ett av världens största IT-företag.

Kontakta oss

machgraduate(snabel-a)Outlook.com
wordpress visitor

%d bloggare gillar detta: